√Öpenhetsloven

Vissi og Ymberkonsernet √łnsker √• v√¶re √•pen om v√•r virksomhet. Vi har en informasjonsplikt og forholder oss til √Öpenhetsloven.

Finn ut mer

Beskyttelse av menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold

Vissi og Ymberkonsernet √łnsker gjennom v√•r virksomhet √• p√•virke etterlevelse og beskyttelse av grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Hvordan vi gjennomf√łrer v√•re anskaffelser, f√łlger opp kontrakter og samarbeider med leverand√łrer er viktige tiltak for √• sikre respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Ymberkonsernet skal fremme en bedriftskultur som kjennetegnes ved respekt og omtanke for milj√łet, andre mennesker og deres eiendom. Vi skal alltid opptre p√• en m√•te som inngir tillit b√•de i samarbeid med kolleger, leverand√łrer, kunder og andre forretningsforbindelser. V√•re leverand√łrer forventes √• ha forretningsetikk som er i samsvar med intensjonen og kravene i √Öpenhetsloven, og som vi har beskrevet i v√•re¬†etiske retningslinjer for leverand√łrer.

Her ligger v√•r redegj√łrelse for aktsomhetsvurderinger. Du kan ogs√• logge deg inn i v√•r √•penhetsportal TransparencyGate¬†for √• gj√łre en informasjonsforesp√łrsel eller melde inn forhold som bryter med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Redegj√łrelse aktsomhetsvurderinger 2023

Vissi og Ymberkonsernet skal hvert √•r utf√łre aktsomhetsvurderinger i henhold til √•penhetsloven og offentliggj√łre en redegj√łrelse for vurderingene.

Etiske retningslinjer for leverand√łrer

Dette dokumentet gjelder for alle leverand√łrer og samarbeidspartnere som har et kontraktsforhold med selskaper i Ymberkonsernet.

Transparency Gate - Portal

Logg deg inn i v√•r √•penhetsportal for √• gj√łre en informasjonsforesp√łrsel, eller melde inn forhold som bryter med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.